Der Stadtrat nutzt die Gelegenheit, die sich durch die bevorstehende Pensionierung des bisherigen Verwaltungsleiters und die Veränderungen innerhalb des Stadtrats ergibt, um die Führungsstruktur der Stadt zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Dazu wird eine neue Abteilung «Führungsunterstützung» geschaffen, welche die Bereiche Personal & Unternehmensentwicklung, IT & Digitale Transformation und Standortentwicklung & Kommunikation bündelt. Zusätzlich soll sie künftig ein übergeordnetes Projektmanagement etablieren sowie strategische und komplexe Projekte im Auftrag des Stadtrats leiten.

Ein zentrales Ziel der neuen Struktur ist es, die Führungsrolle des Stadtrats gegenüber der Verwaltung durch Veränderungen der Weisungs- und Entscheidungsbefugnisse zu stärken. Die Leitung «Führungsunterstützung» wird eng mit der Funktion Stadtammann sowie dem Stadtschreiber zusammenarbeiten und somit einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Stadtverwaltung leisten. Die fachliche und politische Unterstellung der übrigen Abteilungen bleibt unverändert bei den Ressortvorstehenden.

Mit der Umsetzung dieser Weiterentwicklung der Führungsstruktur ab Januar 2026 werden Verantwortlichkeiten klarer geregelt und die Führung durch den Stadtrat gestärkt. Das Ziel bleibt weiterhin, die Herausforderungen der Stadt Lenzburg gemeinsam mit der Stadtverwaltung zu meistern und der Bevölkerung eine hohe Dienstleistungsqualität zu bieten.

Stelleninserat «Leiter/in Führungsunterstützung 80-100%»